DavLink Posté(e) 12 janvier 2015 Share Posté(e) 12 janvier 2015 Bonjour à tous, Je suis en train de tenter l'aventure de l'autre côté du lac Léman, et je suis confronté à un défi : déterminer ce qu'est une fourchette de réunération correcte en rapport avec mon profil, Android bien sûr. En bref : - 3 ans d'expérience en développement d'applications, conception UX, rom cooking pour des produits spécifiques - Niveau ingénieur, école spécialisée reconnue en France Il faut savoir que le coût de la vie dans le pays est à prendre en compte, soit : - Différence plus faible entre le brut et le net, mais on doit payer une assurance santé de notre poche - Courses 30% plus chères, logement plus cher dépassant Paris dans certains cas, Internet et portable plus cher (Free à 20€ par mois ça n'existe pas ici!) J'habite en Valais, et le poste risque fortement d'être du côté de Lausanne. Un chasseur de têtes m'a annoncé que je pourrais demander la fourchette 100-110k CHF annuels bruts. Une des opportunités qui se profile est par une SSII française via sa filiale suisse; j'ai donné mes prétentions sur cette même fourchette, et on m'a dit que ce serait plus bas, selon la grille. D'après ce que j'ai ressenti, le salaire plancher local serait de 4000 CHF bruts mensuels environ. Quoique, en attendant, une société de dév web sur une grande ville du Valais m'a proposé ce montant. Certains recruteurs pourraient tirer avantage du fait que je débarque dans le pays pour m'embaucher à un salaire plus bas que la moyenne du secteur; je cherche des points de repère pour négocier efficacement. Membres suisses romands ou expatriés déjà en poste, pourriez-vous me donner un éclairage SVP? Merci grandement d'avance!!! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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